对于事业单位考试，大家最熟悉的应该就是山东省事业单位统考，昨天小编发文已说过，个别地市有特殊情况的。

　　例如今天要说的【泰安】，那下面我们就来看看特殊情况的泰安吧

　　泰安近年一般是有两次事业单位招聘考试的，一次是市直事业单位（市直统考），一次是县区事业单位（一般县区统一时间招考）

　　（一）2017年泰安事业单位统考时间安排：

　　公告发布时间：市直1月10日；岱岳、宁阳7月18日；新泰、东平、肥城8月8日。

　　报名时间：市直2017年1月20日 9:00-1月23日16:00；岱岳、宁阳7月23-26日；新泰、东平、肥城8月14-16日。

　　准考证打印时间：市直2017年3月15日9:00—3月19日14:30；岱岳、宁阳8月3-5日；新泰、东平、肥城8月23-26日。

　　笔试时间：市直2017年3月19日；岱岳、宁阳8月5日；新泰、东平、肥城8月26日。

　　（二）2017年泰安事业单位统考各区县招聘情况

　　2017年泰安事业单位参加统考的仅有市直，招聘262人；岱岳、宁阳事业单位统一考试；新泰、东平、肥城教师招聘统一考试。

　　（三）2017年泰安事业单位统考笔试内容|科目等

　　统考类（市直）：

　　笔试根据专业不同分为综合(岗位代码为“1”开头)、卫生(岗位代码为“2”开头)和教育(岗位代码为“3”开头)三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试范围人员名单在泰安人事考试中心网站上公布。

　　定向招聘大学生退役士兵岗位(岗位代码“1005”和“1061”) 所有参加笔试人员，按照《关于印发泰安市事业单位专项招聘大学生退役士兵实施办法的通知》(泰人社发[2016]79号)的有关要求，组织进行考核，笔试成绩、考核成绩、考试考核总成绩在泰安人事考试中心网站公布。

　　事业单位（岱岳、宁阳）：

　　笔试根据专业不同分为综合(岗位代码为“1”开头)、卫生(岗位代码为“2”开头)和教育(岗位代码为“3”开头)三大类，各类均考一科。综合类、教育类定向岗位考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识;教育类非定向岗位考试内容为教育知识与综合素质(包括教育学、教育心理学知识,占整个试题分数的30%;学科专业知识和教材教法,占整个试题分数的70%)。

　　教师招聘（新泰、东平、肥城）：

　　笔试考试内容为，教育知识与综合素质(包括教育学、教育心理学知识，占整个试题分数的30%;学科专业知识和教材教法，占整个试题分数的70%)。定向岗位笔试试题另行命制，其考试内容为，公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识)和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘工作主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　这就是泰安事业单位招考情况的简要说明，希望正在备考的考生，备考顺利，早日上岸！

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