（来源：郁南发布）

今年以来，全市各级始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，对标新时代党的建设总要求，聚焦省委十三届二次、三次全会部署要求及省委赋予云浮“争先进位、跨越赶超”目标任务，紧扣市委“一二三四五六”的发展思路、“248”战略目标体系，坚持抓基层、强基础、固基本，纵深推进组织建设提质工程等“六大工程”，切实以高质量党建引领保障高质量发展。

市委领导班子示范带头学习宣传贯彻党的二十大精神

今年以来，云浮市委书记卢荣春始终坚持带头落实抓党建“第一责任人”职责，找准省委部署实施“百千万工程”和云浮打好基层党建三年行动计划收官战的契合点，部署实施190项攻坚突破任务，全面提升党的组织和工作“两个覆盖”质量，以党建引领探索“双路径”闭环发展模式，推进县镇村一体发展取得明显成效。我市推行的“政银企村共建”模式被农业农村部列入全国现代设施农业发展典型案例，成为全省唯一一个入选案例；2023年1-5月，全市固定资产投资总额、工业投资额增速均排全省第4位，全社会用电量、工业用电量增速均排全省第2位。

增强政治领导力

锤炼坚强党性筑牢思想根基

云浮市深入贯彻落实省委经济工作会议和全省高质量发展大会精神，全面打响“三大会战”，推动争先进位、跨越赶超

突出凝心铸魂推动党的创新理论“入脑入心”。深化“六学模式”、拓展“五大课堂”，坚持“第一议题”“第一堂课”制度，依托“党员先锋师资库”、23 个市级党员教育基地等资源，全面开展“书记讲堂”“十万党员进党校”，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

注重及早谋划推动主题教育“预热升温”。聚焦做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育预热准备工作，全面对照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，制定12方面18条具体工作任务清单，持续深化学习，积极对接第一批主题教育单位开展专项整治，做到先学先研先改，铸牢理想信念锤炼坚强党性。

坚持问题导向推动调查研究“走深走实”。聚焦回答“云浮有什么、云浮能做什么、云浮将来想做什么”这个基本问题，市委领导班子坚持调研开路、实干开局，带头在深入开展调查研究，引领全市上下扑下身子、沉到一线，听实话、察实情、集民智，推动76个党建课题研究转化为126条提升党建工作质量具体措施，研究形成高质量党建引领推动云浮现代化建设的“施工图”和“任务书”，奋力谱写中国式现代化广东实践的云浮新篇章。

增强贯彻执行力

织密织牢党的组织体系

市委书记卢荣春率队到云城区开展“百县千镇万村高质量发展工程”专题调研。图为在云城街道土门村委朱屋村与村民代表座谈

“网格化”建强基层党的组织。聚焦破解支部建设“谁来做”“怎么做”“做成什么样”难题，全面深化“网格化+清单式”管理模式，推行“一台账四清单”，规范落实“三会一课”、主题党日等制度，结合“整镇推进、整县提升”“整区推进、示范引领”等创建活动，全面落实“四议两公开”“三个在先”“街道大工委、社区大党委”等制度机制，全面筑牢有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

“清单化”攻坚突破重点任务。聚焦破解党建与业务“两张皮”问题，研究出台组织建设提质工程“1+12”文件体系、190项攻坚突破“硬核措施”，推动国企、学校、医院等领域党组织在攻坚重点任务中发挥战斗堡垒作用，不断建强教师、医护工作者党员队伍，逐步实现“把学校建成全市最好的房子、让医院用上最先进的设备”目标；开展“云浮发展 国资担当”活动，推动市直国企上缴税金、上缴国有资本经营预算收入分别同比增长393.5%、191.57%。

“项目化”破题新兴领域党建。聚焦“两个覆盖”薄弱点，全面实施两新组织党建“扩面提质”行动，成立并推动7个市级行业党委全部发挥“领航定向”作用，全力推进今年120个两新党组织新建任务，引领带动两新组织把组织覆盖和工作覆盖向分支机构、业务板块、项目团队延伸，选树了一批“个体私营企业示范点”和“共产党员示范店”等典型。

增强队伍战斗力

全面推进抓党建促乡村振兴

云浮市探索“政银企村户”共建模式发展新型农村集体经济

建强村级“头雁”队伍促“领航”。深入实施乡村振兴“导师帮带制”，举办130多场“头雁领航大比拼”，全覆盖向972个村（社区）选派第一书记，出台村民委员会规范化建设指引、加强村（居）民小组规范运作指导意见，不断建强村级“头雁”队伍。制定村级党组织书记履职考核指引，制度化实施专项招聘村级书记进事业编制，激励引导村级书记担当作为，助推我市获评2021年度广东省乡村振兴考核优秀，推动今年底全市972个村（社区）集体经营性收入将全部超过15万元，推动520条试点自然村明年底前经营性收入达到8万元以上。

云浮市探索全面提升党组织领导下村（居）民小组规范化运作水平，组建自然村家庭农场专业合作社

建强镇村干部队伍固“保障”。持续推进干部队伍能力工程，通过加大镇街机关事业单位招聘力度、选优配强镇街领导班子、加强干部培训锻炼等方式，持续增强乡镇领导班子推进乡村振兴能力水平。持续推动思想大解放、能力大提升、作风大转变，先后选派六批 96 名镇（街）党政正职到珠三角地市跟班学习，深化“十个一”充实村（社区）工作力量，用好驻镇帮镇扶村工作队，镇党委发挥一线施工队作用，为扎实推进镇域经济与乡村振兴提供保障。

建强乡土人才队伍强“智撑”。深入实施人才“云聚”强市工程，出台19条人才措施服务“百千万工程”，鼓励支持县镇所属企业引进“创新创业团队”“创新创业人才”“高级经营管理人才”“高级专业人才”，支持每年选派30至50名各领域科技特派员定点服务各县镇村，开展“土专家”认定，不断满足乡村振兴人才需求。构建完成“1+5+44+5”人才驿站“四级布局”，累计开展对接活动111场，促成项目落地167个，为乡村振兴“把脉寻策”、提供“智撑”。

增强群众组织力

提升党建引领基层治理效能

建强贯通“动力主轴”提升整体联动效应。市委书记担城市基层党建引领基层治理工作领导小组组长，示范带动各地健全领导协调机制，完善“市、区、街道、社区”四级党组织联动的“动力主轴”，600多名县处级以上领导干部、1200 多个机关事业单位党组织、3万多名党员落实“三联系”“双报到”“双服务”直达基层，凝聚部门合力攻坚破解城市治理难题，推动基层治理由“单打独斗”向“多元共治”转变，有效解决城区断头路、停车位紧缺、外来工子女入学难等难题。

云浮市全面建设“暖新驿站”，提升新业态、新就业群体精细服务水平

纵深推进“多网合一”提升基层治理效能。持续推进“空间网格+时间网格”融合的党建引领“多网合一”，将社会治安、矛盾化解等治理任务以“时间网格”形式落到每个“空间网格”，构建“全域感知、精准覆盖、实时高效”的基层治理体系，相关做法获评国家治理（基层党建）创新经验案例。推广组织动员服务系统，试点开展“社区吹哨、部门报到”“群众点单、镇街派单、党员接单”工作，组织广大党员群众参与基层治理，解决群众“急难愁盼”问题1.2万件。

全面创优“服务阵地”提升精细服务水平。制定落实镇街党群服务中心建设和运行地方标准，统筹5800多万元分类提升村（社区）党群服务中心，500个村（社区）党群服务中心政治功能组织功能服务功能实现“晋级提升”。加快建设信德物流中心、泰德天润广场等7个“暖新驿站”，文化创想园等8个“户外劳动者爱心驿站”，富丽小区等无物业小区党群服务站，不断夯实政治吸纳、服务新就业群体和城市一线工作者阵地基础。

增强发展引领力

凝聚合力推进高质量发展

以高质量党建点燃高质量发展“新引擎”。全面开展“高质量发展 党员先锋行”主题活动，围绕市委“248”战略目标体系、实施“东融湾区”策略和“三大强市工程”、攻坚“三大会战”、强力推进“百千万工程”等中心工作，5800多个基层党组织立下争先进位“军 令状”，各级列出超 3 万个目标任务，逐条答题“争什么先、进多少位”，凝心聚力推动各项目标任务落地落实。

以高质量党建激活县镇村一体化发展“新动能”。强化政治引领、思想引领、组织引领、作风引领、能力引领“五大引领”，找准党建工作切入口，做强做大“十大园区产业”，全力打造“三个千亿产业集群”。深入实施“干部专业化能力提升计划”，助力深化放权赋能强镇战略，支持县城镇、中心镇与卫星镇“串珠成链”招商引资，吹响牛栏坑矿区、云初大窝塘矿区资源绿色发展冲锋号，重塑云浮高质量发展的动力系统。以高质量党建打造营商环境“新高地”。

坚持把打造一流营商环境作为“一号工程”来抓，以机关党员作风转改为突破口，全面推进“三型”机关创建，巩固拓展“真抓实干、马上就办、办就办好”活动成果，深入开展“五拼五比晒五榜、促进高质量发展”系列竞赛活动，建立重大项目“1+5+X”服务机制，推动营商环境不断优化升级，为打好“三大会战”筑牢基础。今年1—4月，全市共引进签约招商项目64个，其中超亿元项目49个，超10亿元项目12个。

2023年7月1日《云浮日报》特刊

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来源：云浮发布

编排：朱伟南

一审：葛思琪

二审：黎子明

三审：伍镅辉

标签： #金堂县净源排水2023年债权资产项目