招

　　聘

　　启

　　事

　　因公司发展需要，现面向社会公开招聘33名工作人员。

　　招聘原则

　　本次公开招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则；按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取笔试与面试相结合的方式，择优聘用。

　　招聘计划

　　本次面向社会公开招聘工作人员33名。具体招聘岗位、职数及条件要求等详见《酉阳县桃花源旅游投资（集团）有限公司2017年公开招聘工作人员一览表》（以下简称“附件1”）。

　　招聘对象及应聘条件

　　（一）招聘对象

　　招聘面向社会，凡符合招聘岗位条件的人员均可报名应聘。

　　（二）应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　2.拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正、综合素质较强。

　　3.具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识和业务能力，符合岗位要求的其他条件（具体要求详见“附件1”）。招聘岗位有专业要求的，参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》执行。

　　4.身体健康，符合聘用体检标准。

　　往届毕业生需在报名开始前取得相应的毕业（学位）证书，以及招聘岗位要求的其他证书；2017年应届毕业生需在2017年7月31日前取得相应的毕业（学位）证书。

　　年龄和工作经历计算时间截止为2017年3月30日。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作经历按照“对年对月”的原则进行计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。

　　（三）下列人员不得报考

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；受党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员；吸食毒品以及法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员。

　　招聘方法及程序

　　（一）公开报名

　　1.报名时间：2017年4月5日至4月11日（周末、节假日除外），每天上午9：00至12：00，下午14：00至17：00。

　　2.报名地点：酉阳县桃花源旅游投资（集团）有限公司人力资源部（桃花源广场二层3号）。

　　联系电话：023-75685777转1

　　联系人：杨女士

　　3.报名要求：

　　(1)应聘人员须本人持身份证、学历证和相关招聘条件证明材料（原件及复印件各一份）及近期同底免冠一寸彩色照片5张，在规定时间和指定地点现场报名。

　　(2)每位应聘人员只能报考一个岗位。

　　(3)应聘人员报名表信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

　　(4)应聘人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。

　　（二）资格审查

　　资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘考试工作全过程。报名时资格初审由招聘工作领导小组办公室根据应聘者个人信息，按照《招聘简章》规定的报名条件和报考岗位所需的资格条件进行资格审查。并将审查结果上报招聘工作领导小组集体复审。经审查符合报考岗位所需资格条件的应聘人员，由招聘工作领导小组办公室通知应聘人员参加考试。资格审查合格人员在酉阳桃花源景区官方网站（http://www.zgyythy.com）发布。

　　（三）笔试

　　应聘人员必须参加笔试。笔试试题由招聘领导小组委托专业机构统一制卷、阅卷。

　　(1)报考集团公司企业管理、人力资源管理和营销中心文秘岗位的人员笔试内容为《申论》，分值为100分。报考其他岗位的人员笔试内容为《行政职业能力测验》，分值为100分。笔试时间为2017年4月15日，地点为桃花源小学。笔试成绩在酉阳桃花源景区官方网站公布。

　　(2)报考以下岗位的人员笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩+加分项分值。

　　①报考会计岗位者，具有会计核算工作经历1-3年的加1分，4-6年的加2分，6年及以上的加3分；具有国家行业主管部门或人事主管部门颁发的与岗位相关的中级职称加1分，高级职称加2分；具有注册会计师执业资格的加10分。

　　②报考工程管理岗位者，具有一级注册建筑师/建造师/结构师执业资格的加3分；具有注册土木工程师/造价师/监理师/咨询工程师/二级建筑师/二级建造师/二级结构师执业资格的加2分。

　　③同时符合工作经历加分和职称（执业资格）加分的，可以累计加分；具有多个职称（执业资格）证书者，加分就高不就低，不重复累计。

　　④符合加分人员，需在报名时提交相关证明材料。职称证书或执业资格证书应提供原件，工作经历证明应同时提供劳动合同和社保缴费（单）证明）等原件和复印件各一份。证明材料应在报名时一并提交，之后不再受理。

　　（四）体检

　　●应聘人员根据笔试成绩（含加分）从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人选。招聘岗位只有1人参加笔试的，其笔试成绩不得低于其他岗位体检人员的笔试成绩（不含加分）平均分，否则取消体检资格。同一招聘岗位笔试成绩（含加分）并列的，依次按笔试成绩（不含加分）、职称（执业资格）、工作经历依次优选。

　　●体检项目和标准参照人社部《公务员录用体检通用标准》（试行）（人社部发〔2016〕140号）执行，同时增加吸毒专项体检。体检费用由考生本人负担。初检结论不合格的考生，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检只能进行1次，复检仍不合格的考生取消面试资格，因此造成的缺额，根据空缺人数按考试总成绩从高分依次递补。

　　●体检时间和地点另行安排。体检人员名单在酉阳桃花源景区官方网站公布。

　　（五）面试

　　●经体检合格的人员方可参加面试。面试主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力和举止仪表等。

　　●面试成绩分“合格”和“不合格”两个档次。面试不合格人员取消聘用资格。考生面试被确定为不合格等次的，应由面试考官集体研究决定。如面试考官意见不一致的，实行举手表决。确定为不合格的，需三分之二以上的考官表决“不合格”。面试结果当场告知本人。

　　●因面试不合格而出现的缺额，按前述体检的原则确定面试递补人员。

　　●面试时间和地点另行安排。

　　（六）政审

　　面试合格者，由招聘领导小组组织开展政审。因政审不合格或经确认自动放弃出现的缺额，则按前述体检和面试的程序及原则确定政审递补人员。

　　（七）公示

　　根据政审结果确定拟聘用人员名单，在酉阳桃花源景区官方网站公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历学位、所学专业、毕业院校、考试成绩和拟聘岗位等。

　　聘用与管理

　　●经政审和公示无异议的人员，由招聘领导小组提出聘用意见，并报送县国资局审批。经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人与受聘人员签订劳动合同，完善聘用手续。

　　●受聘人员按规定执行6个月试用期。试用不合格者，延长一个试用期，两次试用不合格者，取消聘用资格。

　　●正式聘用人员在本单位最低服务年限原则上不少于3年。未达到年限的，须按劳动合同支付相关***金。

　　其他

　　1.本公司为酉阳县属国有独资企业，用工类型为企业用工。公司按规定缴纳“五险一金”。

　　2.酉阳县内财政供养人员报考需辞去公务员或事业编制。

　　3.未尽事宜另行通知。

　　附：招聘工作人员一览表（点击放大看得更清楚哦！）

　　康友粮油公司招聘

　　本公司因业务发展需要，现招聘销售员及驾驶员各数名。

　　一、销售员具体要求

　　1.年龄25-50岁，男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。

　　2.热爱销售行业，有激情，勇于挑战。

　　3.有相关销售经验者优先。

　　二、驾驶员具体要求

　　1.年龄25-50岁，限男性。

　　2.需持有C1以上驾照，有货车驾驶资格证及3年以上驾驶经验。

　　三、薪酬待遇

　　1.销售员：底薪+销售提成+奖励绩效。

　　2.驾驶员：底薪+奖励绩效。

　　联系电话：13896833926 13896865496

　　来源：酉名堂

　　编辑：宋春华

　　校对：王志宣

　　酉城，有你，酉名堂

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