文/小哈谈教育

央企招聘次数虽不如国企多，可薪资待遇却要比国企高很多，国家能源集团就是其中之一。

在众多的体制内单位中，除了事业单位更多的是面向往届生之外，其余的单位主要都是面向应届毕业生招聘，虽然也有招聘往届生的时候，但普遍比较少。

但央企不一样，央企相对而言对往届生也比较友好，薪资待遇普遍也要更高一些，虽然门槛高一些，可毕业生的机会相对也比较大。就比如国家能源集团。

央企国家能源集团公开招聘，平均薪资7300左右，博士生免笔试仅面试

国家能源集团是名副其实的央企，成立的时间虽然不长，可每年招聘的毕业生人数以及给到的薪资待遇都不低。从历年的招聘也能看出，每次招聘少到几百人，多到上千人。

这次也不例外，招聘人数达到了7000人之多。涉及的岗位更多，就是主要都是理工科方向，整体上都更倾向于男生，但薪资待遇却并不低。据了解，国家能源集团作为央企。

给到毕业生的平均工资能达到7300左右。在很多人看来这个工资并不高，可这个薪资绝对不算低的。因此，毕业生可以放心地报考。因为可以施展的空间还是很大的，不像老牌的国企。

没有太大的施展空间，更多的都是按部就班的工作。值得一提的是，这次招聘本科就可以报考，如果是博士研究生学历的毕业生，可以免笔试，也就是直接参加面试就可以。

可见，高学历的好处还是很多的。最后就是报名已经开始，直招截止时间是10月31日，统招的截止时间是11月11日。从时间上来看，留给毕业生准备的时间还可以，有想法的毕业生要抓紧了。

国家能源集团作为央企，也有优先录取的毕业生类型

任何一个企业都存在择优录取的情况，也都有优先录取的毕业生类型，国家能源集团作为央企自然也不例外。比如党员、退伍军人以及大学生村官等就可以优先录取，这是国家促进大学生就业的一项政策。

再比如，获得学校以及国家奖学金、三好学生、优秀学生干部、科技竞赛名次等毕业生也可以优先录取。这是国家能源集团在招聘中明确提出的。

还有就是双一流高校的毕业生也可以优先录取，从招聘信息中也可以看出。因为名校的光环在，各大企业都会更看重这类院校的毕业生。

在就业上自然也就有绝对的优势，这也是其他的毕业生所无法比拟的。需要注意的是，有了优先录取的情况，就会有需要注意的事项以及不能报考的情况。

央企招聘也有问题值得注意，考生有必要清楚

央企招聘虽然大部分都是聘用制岗位，这次也一样，但也有一些问题值得注意，比如，有案底的毕业生大概率也是不会被录取的，背景调查有问题的毕业生自然也不行。学历不够更是不行。

与之类似的还有年龄的问题也需要注意，这次招聘的本科生年龄要求不能超过25周岁，这就对毕业生有很大的考验，特别是复读过的毕业生，年龄上大概率都是不符合的。

研究生和博士生也是一样。再者，就是在读或者有服务期的毕业生也是不符合报名条件的，因为不能在岗位上工作。需要注意的是，这次招聘的岗位多数都是一线的生产岗位。

相对而言比较辛苦，身体素质不好以及不能吃苦的毕业生还是不要报考了。除此之外要知道的是，这次招聘分为直招和统招以及校园招聘，尽可能的还是以校园招聘的方式报名，因为被录取的机会更大。

换言之，招聘信息中给出的宣讲的院校名单的毕业生，报考国家能源集团更容易被录取。这就需要注意另一个问题，那就是需要和辅导员搞好关系。

因为校园宣讲最先知道的肯定是辅导员，和辅导员搞好关系就相当于掌握了就业的先机。至于剩下的就是大学生自身的努力了。

结语

央企国家能源集团公开招聘，因为成立的时间不长，招聘的次数和人数以及岗位都比较多，相对而言，毕业生实现就业的机会也就更大。更何况央企的薪资待遇也不低，哪怕是聘用制的岗位，进入体制内的机会也不小。

也不会说失业就失业，即便是真的中年失业，央企给到的补偿也不会少。所以，从各方面来看，央企都是不错的选择，特别是还能大展拳脚的央企单位。

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